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  • 关于开展第二届“暖心运中人”评选活动的通知

  • 发布时间:2016-06-18 16:05:23 作者:本站编辑 来源:本站原创 浏览次数:

  • 校党委发〔2016〕1号

    各校区、处室、年级组:

    “暖心运中人”是师生员工身边的榜样,是传承运中精神的脊梁,是校园里震撼心灵、激人向善的道德正能量。为大力弘扬社会主义核心价值观,彰显我校教职员工敬业乐群、为人师表的师德风尚,校党委、校长室研究决定,在全校教职员工中开展评选第二届“暖心运中人”活动,具体事项通知如下。

    一、活动意义

    通过活动,发现“暖心运中人”、宣传“暖心运中人”、学习“暖心运中人”,让“温暖”成为运河中学最靓丽的底色,让身边的榜样成为激励师生员工前行的积极力量。

    二、评选范围

    全校教职员工中自觉践行社会主义核心价值观,成绩突出、事迹感人、师生公认的个人或群体。

    三、评选标准

    1.矢志不渝型。年过半百,初心不改,恪尽职守,无怨无悔,躬耕教学第一线,宽厚仁慈,主动传帮带,深受青年教师拥戴。

    2.智慧儒雅型。举手投足,自然流露良好修养、非凡智慧和善良心灵,始终以平和、从容、坦然的心态对待工作与生活,深受师生员工尊敬和爱戴。

    3.教书育人型。既是经师,更是人师,学科教学与教育管理一肩挑,双成效,贡献大。

    4.拔尖促优型。教学业务精、水平高,育人不辞辛劳,春风化雨、点石成金,所培养的学生在学科竞赛、名校自主招生、中考和高考中取得优异成绩。

    5.科研创新型。教科研意识强,主持研究的教科研成果转化率高,在校内外推广,有力促进学校的内涵发展。

    6.团结协作型。教学、管理或服务功底扎实,学科组、备课组、年级组、处室等工作团队中的核心,团队氛围和谐,成绩突出,和谐发展。

    四、评选程序

    1.酝酿筹备阶段(2月20日-2月29日)。制定评选方案,明确评选程序,成立组委会并明确职责。

    2.宣传发动阶段(3月1日-3月10日)。通过LED屏幕、校园网,学校行政会、教工大会、年级组周前会,国旗下讲话等,在全校范围宣传发动,广泛动员全校师生员工积极参与评选活动。

    3.甄选推荐阶段(3月11日-6月15日)。四校区分别以年级组、处室等为单位组织推荐,并将推荐结果汇总后报送活动办公室。报送时每一候选人附1000字左右的事迹材料及300字以内的主要事迹概要。

    4.宣传评选阶段(6月16日-7月5日)。通过学校LED屏幕、展板、校报和校园网刊登候选人的先进事迹。成立由学校各校区教职工代表组成的评审组委会,组织全校师生员工投票,评审产生第二届“暖心运中人”。

    5.公示征求阶段(8月25日-9月2日)。在校报、校园网及四校区内分别公示,征求意见。

    五、表彰奖励

    2016年9月庆祝教师节活动期间予以表彰奖励,授予第二届“暖心运中人”荣誉称号。

    六、工作要求

    1.高度重视,周密部署。“暖心运中人”评选活动是一项积极向上、具有重要意义的工作。各校区、处室、年级组一定要高度重视,围绕活动总体要求,精心组织,认真实施,把真正符合条件的人物选拔出来。

    2.广泛宣传,普遍发动。各校区、处室、年级组、教研组和备课组要把评选活动与学习典型结合起来,大力宣传评选活动的目的意义、评选标准、活动步骤,广泛开展“暖心运中人”主题宣传教育活动,积极营造“学先进事迹、创先进业绩、争先进荣誉”的浓厚氛围,不断增强评选活动的影响力和感召力。

    3.坚持标准,阳光操作。各校区、处室、年级组要组织教职工认真学习评选工作的有关文件,按标准推荐。推荐过程要公开透明,广泛听取意见,推荐最优秀的教职员工参加评选活动。

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